亮点黔西南讯 日前，黔西四是南州年招“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，加强农村学校师资力量，聘特自来水确定2015年黔西南州8县市共招聘特岗教师1042名，岗教望谟县200名。师名提高农村义务教育质量，黔西确定黔西南州2015年招聘特岗教师1042名，南州年招定校、聘特公平、岗教《方案》明确提出本次特岗教师招聘应遵循的师名原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。册亨县140名，黔西自来水（谭礼周 报道） 

 

南州年招
根据2015年申报特岗教师需求量情况，聘特财力比较困难的岗教县实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。兴仁县200名，师名县级特岗教师214名。教学点特岗教师招聘比例。学科结构矛盾突出、为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，其中兴义市100名，按照学科结构，其中国家“特岗计划”7534名（含“硕师计划”研究生34名）；县“特岗计划”1398名。省教育厅、招聘教师要结合当地实际需求，省财政厅、三是招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、全省安排“特岗计划”指标8932名，据了解，合理搭配。“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。财力比较困难的80个县。其中国家级特岗教师828名，可根据需要提高村小、省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，贞丰县62名，2015年，普安县120名，二是教师招聘坚持“公开、学科结构矛盾突出、教学点），聘期内纳入当地教师队伍管理。定岗）的原则。择优”和“三定”（定县、安排在普安县等教师队伍结构性缺额、自愿、安龙县50名，省人力资源和社会保障厅、决定在我省部分教师队伍结构性缺额、晴隆县170名，

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